Kurzschulung Elektronisches Entgeltersatzleistungen-Verfahren
In dieser Kurzschulung erhalten Anwenderinnen und Anwender einen praxisnahen Überblick über das elektronische Entgeltersatzleistungsverfahren in comvaHRo Loga. Sie lernen den Ablauf von der Meldung durch den Arbeitgeber bis zur Rückmeldung der Leistungsträger kennen und erfahren, welche Daten im System gepflegt sein müssen, damit EEL-Meldungen korrekt erstellt, versendet und ausgewertet werden können. Ziel ist, dass Teilnehmende Entgeltbescheinigungen, Vorerkrankungsanfragen, Rückmeldungen, Fehlerfälle und Stornierungen sicher bearbeiten können.
Was Sie erwartet
- EEL-Gesamtprozess verstehen: Sie erhalten einen Überblick über den Ablauf des elektronischen Entgeltersatzleistungsverfahrens – von der Meldung durch den Arbeitgeber bis zur Rückmeldung der Leistungsträger.
- Lohnarten korrekt berücksichtigen: Sie erfahren, wie Sie dafür sorgen, dass die relevanten Lohnarten in den Entgeltbescheinigungen korrekt berücksichtigt werden.
- Fehlzeiten richtig pflegen: Sie lernen, wie die Datenpflege in den Fehlzeiten vorgenommen werden muss, damit unterschiedliche EEL-Meldungen korrekt erstellt und versendet werden können.
- Entgeltbescheinigungen erstellen und versenden: Sie erfahren, wie EEL-Meldungen, zum Beispiel Entgeltbescheinigungen bei Krankengeld, im System bearbeitet und versendet werden.
- Vorerkrankungen anfragen und Rückmeldungen auswerten: Sie lernen, wie Vorerkrankungsanfragen gestellt werden und wie Rückmeldungen der Leistungsträger geprüft und fachlich eingeordnet werden.
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Anmeldung und Teilnahme.
Das Schulungsangebot ist breit gefächert und deckt nahezu alle Bereiche des modernen Personalmanagements ab – technisch wie fachlich. Dazu gehören unter anderem:
Entgeltabrechnung: Abbildung gesetzlicher Anforderungen, korrekte Abrechnung, Jahreswechsel
Zeitwirtschaft: Vom Einstieg in die Systemlogik bis zu komplexen Schichtmodellen und Auswertungen
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement (Doku3)
Bewerbermanagement mit Bewerber3: Prozesse im Recruiting digital abbilden und optimieren
Personalkostenplanung: Szenarien modellieren und Budgets realistisch planen
Personalentwicklung & Talentmanagement
Seminarverwaltung & interne Weiterbildungsorganisation
Schichtbezogene Personaleinsatzplanung (SPEP)
Finanzschnittstellen und HR-Controlling mit Scout
Reisekostenabrechnung: Digitale, rechtssichere Prozesse etablieren
Jede Schulung hat einen klaren Fokus und bietet praktisches Wissen, das sofort anwendbar ist.
Die Schulungen sind speziell für:
HR-Generalist:innen und -Spezialist:innen
Lohn- und Gehaltsabrechner:innen
Personalentwickler:innen
IT- und Systemverantwortliche im HR-Bereich
Projektleitende und Administrator:innen
Einsteiger:innen, die neu mit comvaHRo oder LOGA arbeiten
Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Erfahrungsstand finden Sie passende Formate – vom Einstiegskurs bis zum Expertentraining.
Die Academy bietet verschiedene Formate, die maximale Flexibilität garantieren:
Web-Seminare (Online-Schulungen):
Live und interaktiv – ideal für ortsunabhängiges Lernen mit persönlicher Betreuung durch den/die Trainer:in.
Präsenzschulungen:
An den Standorten Hamm (NRW) und Grasbrunn (bei München) oder direkt bei Ihnen im Unternehmen.
Inhouse-Schulungen:
Maßgeschneiderte Schulungen, abgestimmt auf Ihre Systeme, Prozesse und Zielgruppen – direkt vor Ort.
Individuelle Coachings & Workshops:
Für spezifische Anforderungen, wie z. B. Systemeinführungen, Rollouts, neue Releases oder interne Multiplikatorenschulungen.
Sehr aktuell! Die comvaHRo Academy orientiert sich laufend an:
Gesetzlichen Änderungen im HR-Bereich
Neuen Software-Releases und Modulen
Best Practices aus HR-Projekten
Aktuellen Anforderungen aus der Praxis
Es gibt spezielle Release-Schulungen, in denen Neuerungen vorgestellt und praxisnah vermittelt werden.
Sie wählen auf der Website eine passende Schulung aus dem Katalog. Nach der Anmeldung erhalten Sie alle Informationen zur Teilnahme, Technik (bei Webinaren), Agenda und Materialien. Während der Schulung gibt es Raum für Fragen und individuelle Themen. Nach Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
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