comvaHRo-Pläne

Die All-in-one
HR-Komplettlösung mit Payroll

Mit comvaHRo können Sie Software, Service und Beratung genau nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens zusammenstellen – unterstützt von einem erfahrenen Consultant, der die entscheidenden Faktoren kennt.

Welches Paket passt zu Ihnen?

HR-Software
Die HR-Plattform, die Sie selbst steuern. Modern, modular und sicher gehostet in Deutschland. Mit einem Partner, der Sie unterstützt.
Im Paket enthalten:
comvaHRo Loga – cloudbasierte HR-Suite auf Loga3 Plattform
Modulare Architektur: 16 Module, frei kombinierbar
Hosting in Private Cloud (Made & Hosted in Germany)
Automatische Updates & gesetzliche Anpassungen
Mitarbeitenden- und Führungskräfteportal
DSGVO-konforme Datenhaltung mit regelmäßigen Audits
Implementierung & Onboarding durch comvaHRo Consultants
Fester Ansprechpartner während der Projektlaufzeit
Zugriff auf Schulungskatalog der comvaHRo Academy
Ideal, wenn Sie …
Ihre HR-Prozesse digitalisieren wollen
über ein eigenes Lohn- und Gehaltsbüro verfügen
maximale Kontrolle über alle HR-Daten behalten möchten
HR-Software plus Payroll-Service
Die Komplettlösung – Software und Abrechnung aus einer Hand: eine Plattform, ein Ansprechpartner, ein Vertrag.
Im Paket enthalten:
Alle Leistungen aus Paket „HR-Software"
Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung durch comvaHRo
Wahl zwischen verschiedenen Service-Leveln
Termingerechte Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
Berücksichtigung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Abrechnung auch für anspruchsvolle Bereiche wie öffentlichen Dienst
Persönlicher Payroll-Spezialist als feste Kontaktperson
Skalierbar – auch wenn Ihr Unternehmen wächst
Internationale Abrechnung in 13 europäischen Ländern möglich
Ideal, wenn Sie …
Ihre HR-Abteilung von administrativen Aufgaben entlasten wollen
Software und Service nicht trennen, sondern integriert nutzen möchten
maximale Effizienz und einen einzigen Ansprechpartner wünschen
Beliebteste Wahl

Unsere Services für Sie ohne Software-Wechsel

Nur Payroll-Service
Sorgenfreie Lohnabrechnung – jeden Monat, ohne Software-Wechsel.
Im Paket enthalten:
Vollständiges Payroll-Outsourcing als eigenständiger Service
Wahl zwischen verschiedenen Service-Leveln (Basic / Comfort / Full Service)
Termingerechte Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen
Revisionssichere Prozesse und Compliance-Garantie
Berücksichtigung komplexer Tarifwerke und individueller Regelwerke
Spezialisierung auch auf öffentlichen Dienst und tarifgebundene Branchen
Persönlicher Payroll-Spezialist als feste Kontaktperson
Persönlicher Payroll-Spezialist als feste Kontaktperson
Ideal, wenn Sie …
Ihre bestehende HR-Software behalten möchten
nur die Entgeltabrechnung auslagern wollen
einen verlässlichen, fachlich starken Payroll-Partner suchen
Servicevereinbarung
Sie nutzen bereits P&I LOGA, LOGA All-In oder LOGAHR?  Mit unserer Servicevereinbarung übernehmen wir die Betreuung Ihrer bestehenden Lösung – ohne dass Sie Ihre Software wechseln müssen.
Im Paket enthalten:
Übernahme der laufenden Betreuung Ihrer LOGA-Lösung
Fester Ansprechpartner mit fundierter LOGA-Expertise
Schnelle Reaktionszeiten und transparente SLAs
Laufender Support für Ihre HR- und Payroll-Anwender
Optimierung bestehender Prozesse und Konfigurationen
Begleitung bei Updates, Releases und gesetzlichen Anpassungen
Optionale Schulungen über die comvaHRo Academy
Strukturierter Übergabeprozess von Ihrem bisherigen Dienstleister
Ideal, wenn Sie …
einen Partner suchen, der Ihre LOGA-Welt wirklich versteht
das volle Potenzial von P&I LOGA, LOGA All-In oder LOGAHR ausschöpfen möchten

Kundenstimmen

Vom 100-Mitarbeitenden-Mittelständler bis zum Konzern mit 10.000 Mitarbeitenden – comvaHRo betreut Unternehmen jeder Größe.

Was uns alle Kunden gemeinsam haben? Sie schätzen, dass wir Service ernst nehmen. Denn wir wissen: Mit zufriedenen Kunden macht die Arbeit nicht nur mehr Spaß, sondern bringt auch die besten Ergebnisse – eine Win-win-Situation.

„Wir sind aktuell rundum zufrieden. Der Service von comvaHRo ist spürbar auf uns als Kunden abgestimmt – lösungsorientiert, zielgerichtet und immer auf Augenhöhe. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit in 2024 – wir freuen uns schon auf das, was die nächsten Jahre bringt!“
Dr. Lutz Meyer
Schnellecke Logistics
„Der modulare Aufbau von comvaHRo Loga ist für uns ein echter Vorteil: alles in einem System, nahtlos integriert. Die Bedienung ist intuitiv – für die HR-Abteilung genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Genau so stellt man sich moderne Usability vor.“
Kathrin Rennicke
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
"Auf unsere Anfragen kommt immer blitzschnell eine Antwort – freundlich, klar und lösungsorientiert. Dieses Tempo und Engagement spürt man im Arbeitsalltag sofort.“
Stefan Dieng
Hügli Nahrungsmittel GmbH
„comvaHRo hat uns geholfen, Zusammenhänge besser zu verstehen und bestehende Fehler gezielt zu korrigieren. Hätten wir von Beginn an auf die Einführung mit comvaHRo gesetzt, wären viele Herausforderungen gar nicht erst entstanden – und wir heute deutlich weiter.“
Gabi Grotheer
Nordsee-Zeitung GmbH
comvaHRo Team
Für Sie sofort da.

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In einem 30-min Erstgespräch möchten wir mehr über Sie und Ihre Anforderungen erfahren.

Wir freuen uns auf das Kennenlernen!

Ein unverbindlicher Einblick in alle Funktionen
Abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse
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Vielen Dank für Ihre Anfrage!

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comvaHRo-Team
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Häufig gestellte Fragen

Finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unseren Plänen und Leistungen.

Welche Pakete bietet comvaHRo an?

comvaHRo bietet vier Pakete: reine Software, Software plus Payroll-Service, reines Payroll-Outsourcing und Servicevereinbarungen für LOGA-Bestandskunden. Welches Paket zu Ihnen passt, hängt davon ab, ob Sie eine neue HR-Software einführen oder Ihre bestehende Lösung besser betreuen lassen möchten.

Was unterscheidet „Software + Payroll" von „Nur Payroll-Service"?

Bei „Software + Payroll" nutzen Sie die comvaHRo Loga Plattform und wir übernehmen zusätzlich die monatliche Entgeltabrechnung. Bei „Nur Payroll-Service" behalten Sie Ihre bestehende HR-Software und wir liefern ausschließlich den Abrechnungsservice mit Schnittstellen-Anbindung. Das Payroll-only-Paket eignet sich, wenn Sie mit Ihrer aktuellen Software zufrieden sind, aber einen verlässlicheren Abrechnungs-Partner suchen.

Was ist eine Servicevereinbarung und für wen ist sie gedacht?

Eine Servicevereinbarung ist ein Betreuungspaket für Unternehmen, die bereits LOGA, LOGA All-In oder LOGAHR im Einsatz haben, aber mit ihrem aktuellen Dienstleister unzufrieden sind. comvaHRo übernimmt die laufende Betreuung Ihrer bestehenden Installation – ohne Software-Wechsel, mit festem Ansprechpartner und transparenten SLAs.

Kann ich später zwischen den Paketen wechseln?

Ja, der Wechsel zwischen Paketen ist jederzeit möglich. Viele Kunden starten mit „Nur Payroll-Service" oder einer Servicevereinbarung und entscheiden sich später für die Komplettlösung mit Software. Ihr persönlicher Ansprechpartner begleitet Sie bei jedem Wechsel und passt das Setup an.

Was kostet die HR-Software bei comvaHRo?

Die Kosten richten sich nach Mitarbeitendenzahl, gewählten Modulen und Service-Level. Da comvaHRo speziell für Unternehmen mit 100 bis 10.000 Mitarbeitenden konzipiert ist und komplexe Anforderungen wie Tarifwerke abbildet, erstellen wir für jedes Unternehmen ein individuelles Angebot. In einem 30-minütigen Erstgespräch erhalten Sie eine transparente Kalkulation – kostenlos und unverbindlich.

Weitere Fragen?

Unser Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.