Kurzschulung elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) hat die Prozesse im Meldewesen grundlegend verändert. In unserer kompakten 60-minütigenKurzschulung erfahren Sie, wie Sie den digitalen Ablauf sicher beherrschen und in Ihrer Entgeltabrechnung korrekt umsetzen.
Das erwartet Sie im Seminar:
Grundlagen der eAU verstehen
Sie erhalten einen klaren Überblick darüber, was die eAU ist, wie der gesetzliche Prozess funktioniert und welche Verpflichtungen seit der Einführung für Arbeitgeber gelten.
Der Gesamtprozess im Überblick
Von der Krankmeldung bis zur Abrechnung: Sie lernen den vollständigen Ablaufkennen, vom Arzt über die Krankenkasse bis hin zur Verarbeitung im Abrechnungssystem.
Besonderheiten & Ausnahmen sicher einordnen
Wir zeigen Ihnen, wann weiterhin Papierbescheinigungen erforderlich sind (z. B. bei privat Versicherten oder „Kind krank“) und wie Sie mit Sonderfällen umgehen.
Praxisanwendung im Abrechnungssystem (z. B. LOGA)
Sie erfahren, wie Sie eAU-Daten korrekt abrufen, sowohl manuell als auch automatisiert und welche Voraussetzungen für eine reibungslose Verarbeitung notwendig sind.
Rückmeldungen verstehen und korrekt verarbeiten
Sie lernen, die Rückmeldungen der Krankenkassen zu interpretieren und in den relevanten Systemmasken richtig zu prüfen.
Typische Fehler vermeiden
Anhand praxisnaher Beispiele zeigen wir Ihnen häufige Fehlerquellen und wie Sie diese effizient beheben.
Ihr Mehrwert
Nach der Schulung sind Sie in der Lage,
- den eAU-Prozess sicher und effizient umzusetzen,
- Fehlerquellen frühzeitig zu erkennen
- und die digitale Kommunikation mit den Krankenkassenreibungslos zu steuern.
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Anmeldung und Teilnahme.
Das Schulungsangebot ist breit gefächert und deckt nahezu alle Bereiche des modernen Personalmanagements ab – technisch wie fachlich. Dazu gehören unter anderem:
Entgeltabrechnung: Abbildung gesetzlicher Anforderungen, korrekte Abrechnung, Jahreswechsel
Zeitwirtschaft: Vom Einstieg in die Systemlogik bis zu komplexen Schichtmodellen und Auswertungen
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement (Doku3)
Bewerbermanagement mit Bewerber3: Prozesse im Recruiting digital abbilden und optimieren
Personalkostenplanung: Szenarien modellieren und Budgets realistisch planen
Personalentwicklung & Talentmanagement
Seminarverwaltung & interne Weiterbildungsorganisation
Schichtbezogene Personaleinsatzplanung (SPEP)
Finanzschnittstellen und HR-Controlling mit Scout
Reisekostenabrechnung: Digitale, rechtssichere Prozesse etablieren
Jede Schulung hat einen klaren Fokus und bietet praktisches Wissen, das sofort anwendbar ist.
Die Schulungen sind speziell für:
HR-Generalist:innen und -Spezialist:innen
Lohn- und Gehaltsabrechner:innen
Personalentwickler:innen
IT- und Systemverantwortliche im HR-Bereich
Projektleitende und Administrator:innen
Einsteiger:innen, die neu mit comvaHRo oder LOGA arbeiten
Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Erfahrungsstand finden Sie passende Formate – vom Einstiegskurs bis zum Expertentraining.
Die Academy bietet verschiedene Formate, die maximale Flexibilität garantieren:
Web-Seminare (Online-Schulungen):
Live und interaktiv – ideal für ortsunabhängiges Lernen mit persönlicher Betreuung durch den/die Trainer:in.
Präsenzschulungen:
An den Standorten Hamm (NRW) und Grasbrunn (bei München) oder direkt bei Ihnen im Unternehmen.
Inhouse-Schulungen:
Maßgeschneiderte Schulungen, abgestimmt auf Ihre Systeme, Prozesse und Zielgruppen – direkt vor Ort.
Individuelle Coachings & Workshops:
Für spezifische Anforderungen, wie z. B. Systemeinführungen, Rollouts, neue Releases oder interne Multiplikatorenschulungen.
Sehr aktuell! Die comvaHRo Academy orientiert sich laufend an:
Gesetzlichen Änderungen im HR-Bereich
Neuen Software-Releases und Modulen
Best Practices aus HR-Projekten
Aktuellen Anforderungen aus der Praxis
Es gibt spezielle Release-Schulungen, in denen Neuerungen vorgestellt und praxisnah vermittelt werden.
Sie wählen auf der Website eine passende Schulung aus dem Katalog. Nach der Anmeldung erhalten Sie alle Informationen zur Teilnahme, Technik (bei Webinaren), Agenda und Materialien. Während der Schulung gibt es Raum für Fragen und individuelle Themen. Nach Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
Haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.