Kurzschulung Digitale Abfrage der Beitragsdifferenzierung Pflegeversicherung

Mit der verpflichtenden Einführung von DaBPV ab dem01.07.2025 stehen Unternehmen vor neuen Anforderungen in der Entgeltabrechnung. In unserer kompakten 60-minütigen Kurzschulung vermitteln wir Ihnen praxisnah, wie Sie die gesetzlichen Änderungen sicher umsetzen.

Das erwartet Sie im Seminar:

Rechtliche Grundlagen verstehen
Sie erhalten einen klaren Überblick über das Pflegeunterstützungs- und-entlastungsgesetz (PUEG) sowie die neuen Regelungen zur Beitragsdifferenzierung, inklusive Zuschlägen für Kinderlose und Abschlägen für Eltern.Wir zeigen Ihnen, welche Nachweispflichten gelten und wie Kinder korrekt bis zum 25. Lebensjahr berücksichtigt werden.

Technische Umsetzung in der Praxis
Wir zeigen Ihnen, welche Steuerungen und Masken im System Loga vorhanden sein müssen, damit Sie das Meldeverfahren korrekt durchführen können. 

Der DaBPV-Prozess im Detail
Von Anfrage bis zur Rückmeldung: Sie lernen den gesamten Ablauf kennen, inklusive Datenaustausch zwischen Entgeltabrechnung, DSRV und Bundeszentralamt für Steuern.Sie erfahren, welche Fristen für neue Mitarbeitende bei Anmeldung und bei Austritten gelten. Außerdem zeigen wir Ihnen an Beispielfällen, wie Sie Rückmeldungen verarbeiten, mit Abweichungen umgehen und Datenpflege vornehmen, um für eine korrekte Entgeltabrechnung zu sorgen.

Ihr Mehrwert

Nach der Schulung sind Sie in der Lage,

  • DaBPV  rechtskonform umzusetzen
  • Prozesse effizient zu steuern
  • und typische Fehler frühzeitig zu erkennen und zuvermeiden
10:00 - 11:00
11.06.2026
Web-Seminar

Anmeldung zur Schulung

Unsere erfahrenen Consultants führen Sie durch das Seminar und erklären alle Themen anhand zahlreicher Praxisbeispiele. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
Anmeldedauer: 1 Minute
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Keine Sorge, wir bieten regelmäßig neue Termine an. Unter Schulungen können Sie die nächsten Termine einsehen.

FAQs

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Anmeldung und Teilnahme.

Welche Themen deckt die Academy ab?

Das Schulungsangebot ist breit gefächert und deckt nahezu alle Bereiche des modernen Personalmanagements ab – technisch wie fachlich. Dazu gehören unter anderem:

Entgeltabrechnung: Abbildung gesetzlicher Anforderungen, korrekte Abrechnung, Jahreswechsel

Zeitwirtschaft: Vom Einstieg in die Systemlogik bis zu komplexen Schichtmodellen und Auswertungen

Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement (Doku3)

Bewerbermanagement mit Bewerber3: Prozesse im Recruiting digital abbilden und optimieren

Personalkostenplanung: Szenarien modellieren und Budgets realistisch planen

Personalentwicklung & Talentmanagement

Seminarverwaltung & interne Weiterbildungsorganisation

Schichtbezogene Personaleinsatzplanung (SPEP)

Finanzschnittstellen und HR-Controlling mit Scout

Reisekostenabrechnung: Digitale, rechtssichere Prozesse etablieren

Jede Schulung hat einen klaren Fokus und bietet praktisches Wissen, das sofort anwendbar ist.

Für wen eignen sich die Schulungen?

Die Schulungen sind speziell für:

HR-Generalist:innen und -Spezialist:innen

Lohn- und Gehaltsabrechner:innen

Personalentwickler:innen

IT- und Systemverantwortliche im HR-Bereich

Projektleitende und Administrator:innen

Einsteiger:innen, die neu mit comvaHRo oder LOGA arbeiten

Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Erfahrungsstand finden Sie passende Formate – vom Einstiegskurs bis zum Expertentraining.

Welche Schulungsformate gibt es?

Die Academy bietet verschiedene Formate, die maximale Flexibilität garantieren:

Web-Seminare (Online-Schulungen):
Live und interaktiv – ideal für ortsunabhängiges Lernen mit persönlicher Betreuung durch den/die Trainer:in.

Präsenzschulungen:
An den Standorten Hamm (NRW) und Grasbrunn (bei München) oder direkt bei Ihnen im Unternehmen.

Inhouse-Schulungen:
Maßgeschneiderte Schulungen, abgestimmt auf Ihre Systeme, Prozesse und Zielgruppen – direkt vor Ort.

Individuelle Coachings & Workshops:
Für spezifische Anforderungen, wie z. B. Systemeinführungen, Rollouts, neue Releases oder interne Multiplikatorenschulungen.

Wie aktuell sind die Inhalte?

Sehr aktuell! Die comvaHRo Academy orientiert sich laufend an:

Gesetzlichen Änderungen im HR-Bereich

Neuen Software-Releases und Modulen

Best Practices aus HR-Projekten

Aktuellen Anforderungen aus der Praxis

Es gibt spezielle Release-Schulungen, in denen Neuerungen vorgestellt und praxisnah vermittelt werden.

Wie läuft die Teilnahme ab?

Sie wählen auf der Website eine passende Schulung aus dem Katalog. Nach der Anmeldung erhalten Sie alle Informationen zur Teilnahme, Technik (bei Webinaren), Agenda und Materialien. Während der Schulung gibt es Raum für Fragen und individuelle Themen. Nach Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Haben Sie Fragen?

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.